Running Text Style

အားလံုးမဂၤလာပါ ခုလိုလာလည္တဲ့အတြက္ေက်းဇူးတင္ပါတယ္ Lawm hih bang aa hong hawh thei nai caing aa lung dam mah mah ei
May God Blessed You All
There Is Power
In The Name Of Jesus
Everything Changed

Saturday, 2 March 2013

Photoshop ဆိုင္ရာအေမးအေျဖ အပိုင္း(၃)

It will take 5 Seconds to Subscribe Us
Pulpit rock Pulpit rock

(1). Layer မ်ားကို အသံုးျပဳျခင္းျဖင့္ မည္သည့္အက်ိဳးေက်းဇူးမ်ား ရရွိႏိုင္သနည္း။
          Layer မ်ားကို အသံုးျပဳျခင္းျဖင့္ ပံုတစ္ပံု၏ အစိတ္အပိုင္းတစ္ခုခုကို ေရႊ႕ျခင္းလုပ္ႏိုင္၍ ၎ကို အျခားအစိတ္အပိုင္းမ်ားႏွင့္ မေရာေႏွာဘဲ သီးသန္႔ ျပဳျပင္ႏိုင္သည္။ ျပဳျပင္ရန္ မလိုအပ္ေသာ Layer မ်ားကို ျမင္ကြင္းမွ ေခတၱေဖ်ာက္ထားႏိုင္သည္။
(2). Layer အသစ္တစ္ခု ဖန္တီးလိုက္ေသာအခါ Layers panel ၏ အစုအေ၀းထဲတြင္ မည္သည့္ေနရာ၌ ေပၚလာသနည္း။
          Layer အသစ္သည္ ေရြးခ်ယ္ထားေသာ Active ျဖစ္ေနသည့္ Layer ၏ အေပၚတြင္ ခ်က္ခ်င္းေပၚလာသည္။
(3). အျခား Layer တစ္ခုခုႏွင့္ မည္ကဲ့သို႔ ထည့္သြင္း အသံုးခ်ႏိုင္သနည္း။
          Layer panel ထဲတြင္ layer အစီအစဥ္မ်ားကို အေပၚ၊ ေအာက္ Drag ဖိဆဲြေရႊ႕ျခင္းျဖင့္ အလုပ္လုပ္လိုေသာ layer ကို ေရွ႕သို႔ ေရာက္ေစသည္။ သို႔မဟုတ္ Layer > Arrange ရဲ႕ အခဲြခိုင္းေစခ်က္မ်ားျဖစ္သည့္ Bring To Front, Forward, Send to Back ႏွင့္ Send Backword တို႔ကို ေရြးႏိုင္သည္။ သို႔ရာတြင္ Background Layer ၏ ေနရာကိုေတာ့
ေျပာင္းလဲ၍မရပါ။
(4). Layer Style တစ္ခုကို မည္ကဲ့သို႔ ထည့္သြင္း အသံုးခ်ႏိုင္သနည္း။
          Layer Style တစ္ခုကို ထည့္သြင္း အသံုးခ်လိုေသာအခါ ထို Layer ကို select မွတ္ပါ။ Layers panel ေအာက္ေျခရွိ Add a layer style ခလုတ္တြင္ ႏွိပ္ပါ။ သို႔မဟုတ္ Layer > Layer Style (ႏွစ္သက္ရာတစ္ခုကို) ေရြးပါ။
(5). သင္၏ ဖန္တီးမႈလုပ္ငန္း ျပည့္စံုသြားသည့္အခါ အရည္အေသြးႏွင့္ အတိုင္းအတာမ်ားကို မေျပာင္းလဲေစဘဲ File အရြယ္အစားကို က်ဳ႕ံေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္ေဆာင္ႏိုင္သလဲ။
          File အရြယ္အစားကို ခ်ံဳ႕လိုေသာအခါ ပံုကို Flatten လုပ္ႏိုင္သည္။ ၎သည္ အလႊာအားလံုးကို Background အလႊာတစ္ခုတည္းအျဖစ္ ေပါင္းစည္းျခင္းျဖစ္သည္။ ၎တို႔ကို Flatten မလုပ္မီ Layer မ်ားႏွင့္ Image file ကို ပြားၿပီးမွ လုပ္ငန္းလုပ္လွ်င္ ပိုေကာင္းသည္။
ေနာက္ပိုင္း layer တစ္ခုခ်င္းစီျပန္လည္ ျပင္ဆင္လိုလွ်င္ အဆင္ေျပေစသည္။
Ref: Adobe Photoshop CS5 Classroom in a book စာအုပ္မွ ကူးယူေဖာ္ျပသည္။

Print Friendly and PDF

No comments:

Post a Comment